ค่าอบรมที่สามารถหักค่าใช้จ่ายได้ 2 เท่า ต้องเป็นค่าใช้จ่ายในการอบรมของลูกจ้างเท่านั้น
นายจ้างไปอบรมจะเอาค่าอบรมมาหักเป็นรายจ่าย 2 เท่าไม่ได้
หลักสูตรจะต้องเกี่ยวข้องกับการทำงานของพนักงาน
ช่วยพัฒนาฝีมือแรงงาน
ต้องมีการกำหนดเงื่อนไขให้ลูกจ้างที่เข้ารับการฝึกอบรมนั้นกลับเข้าทำงานให้แก่บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลนั้นหลังจากการฝึกอบรมเสร็จสิ้น
บริษัทจะต้องกรอก “แบบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบกิจการ (สท. 1)” พร้อมแนบเอกสารของบริษัท เพื่อใช้ในการสมัคร หลังจากสมัครเรียบร้อยแล้วกิจการจะได้รับ Username & Password ในการขออนุมัติหลักสูตรจะยื่นผ่านระบบออนไลน์ แนบหลักฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น เนื้อหา, ตารางเวลาอบรม, ประวัติวิทยากร, รูปถ่ายเป็นต้น
ลักษณาการอบรมแบ่งออกเป็น 2 แบบ
ไม่ว่าอบรมแบบไหนเมื่ออบรมเสร็จสิ้นจะต้องส่งข้อมูลเพื่อขออนุมัติกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานทุกครั้งก่อนจึงจะใช้สิทธิหักค่าใช้จ่าย 2 เท่าได้
ปัจจุบันการอบรมผ่านระบบออนไลน์ ยังไม่สามารถหักค่าใช้จ่าย 2 เท่าได้
ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการอบรม (ที่นำมาเป็นค่าใช้จ่ายได้ 2 เท่า)
