สรุปประเด็นภาษีช่วงปีใหม่ ที่ทุกกิจการต้องเจอ
ปล. สำหรับเงินสนับสนุนจัดการปีใหม่ให้แก่บริษัทลูกค้า ถ้าหากบริษัทต้องการให้ลงเป็นรายจ่ายทางภาษีได้ อาจจะจ่ายในรูปแบบของค่าส่งเสริมการขายตาม ป .118/2545 แทนซึ่งความยากอยู่ที่จะต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายลูกค้า
by KKN การบัญชี
รายจ่ายสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
สำหรับกิจการไหนที่เสียภาษีเยอะ ต้องการวางแผนภาษีเพื่อให้จ่ายภาษีเงินได้นิติบุคคลน้อยลง แอดมินแนะนำค่าใช้จ่ายอันนี้เลยครับ “สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล” บริษัทไหนมีสวัสดิการนี้พนักงานจะรักและทุ่มเททำงานให้กับบริษัทเป็นพิเศษเลยครับ ข้อดีของสวัสดิการนี้คือ สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลไม่ถือเป็นเงินได้ของพนักงานที่ได้รับด้วย จึงไม่สร้างภาระทางภาษีให้กับพนักงาน
by KKN การบัญชี
สรุปค่าใช้จ่าย สวัสดิการพนักงาน
สวัสดิการที่นายจ้างจ่ายให้กับพนักงานจะต้องมีองค์ประกอบครบ 3 ข้อดังต่อไปนี้1.สวัสดิการต้องมีระเบียบ ประกาศ ข้อบังคับ ออกมาให้แก่ลูกจ้างทุกคนทราบ2.สวัสดิการนั้นต้องไม่เลือกปฏิบัติ เป็นสวัสดิการที่ให้แก่พนักงาน หรือ ลูกจ้างทุกคน ซึ่งไม่เท่ากันก็ได้แต่ต้องได้ทุกคน3.ต้องเกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจ ทำให้เกิดประโยชน์ต่อธุรกิจ เข้าเงื่อนไขทั้ง 3 ข้อ จะถือเป็นสวัสดิการพนักงาน และถือเป็นรายจ่ายของกิจการ นำมาคำนวณ กำไรสุทธิของกิจการได้ ไม่ต้องห้ามตามประมวลรัษฎากร ไม่เข้าเงื่อนไขทั้ง 3 ข้อ จะไม่ถือว่าเป็นสวัสดิการพนักงาน แต่ถือว่าเป็นรายจ่ายส่วนตัวให้โดยเสน่หา ถือเป็นรายจ่ายต้องห้ามของกิจการ ข้อแตกต่างระหว่าง สวัสดิการพนักงาน กับ รายจ่ายส่วนตัว “สวัสดิการบางอย่างที่พนักงานได้รับ จะถือเป็นเงินได้ของพนักงานด้วย”
by KKN การบัญชี